Повітряна тривога: алгоритм дій для роботодавців та працівників
Воєнний стан в Україні продовжує ставити перед суспільством важливі виклики. Роботодавці та працівники мають пам’ятати: під час оголошення сигналу «Повітряна тривога» головним пріоритетом залишається збереження життя та здоров’я людей.
Головне управління Пенсійного фонду України нагадує: роботодавець не має права вимагати від працівника виконання роботи, що становить явну небезпеку для його життя або проводиться в умовах, що не відповідають законодавству про охорону праці (ст. 153 КЗпП).
Дії роботодавця під час повітряної тривоги:
- негайно повідомити працівників та відвідувачів про сигнал, вказати найближче укриття (у тому числі в доступній формі для осіб з порушеннями зору чи слуху);
- організувати швидку та безпечну евакуацію, запобігти паніці;
- стежити, щоб ніхто не користувався ліфтами, спуск був лише сходами;
- перевірити відсутність людей у приміщеннях після евакуації;
- забезпечити перебування працівників та відвідувачів в укритті до офіційного повідомлення про відбій;
- у разі потреби надати медичну чи психологічну допомогу.
Важливо: відвідувачів, які під час тривоги перебували в установі, не можна виганяти на вулицю. Вони мають право залишатися разом із працівниками в укритті.
Дії працівників:
- виконати заходи, передбачені внутрішніми інструкціями підприємства;
- діяти за вказівками керівника чи відповідальної особи;
- пройти до укриття та залишатися там до відбою тривоги;
- у крайньому разі дотримуватися правила «двох стін» — обирати найбезпечніше місце в приміщенні подалі від вікон.
Якщо сигнал застав вас на вулиці якнайшвидше пройти до найближчого укриття, уникати перебування поруч зі стратегічними об’єктами.
Якщо вдома - вимкнути електроприлади, перекрити газ, загасити відкритий вогонь; швидко спуститися в укриття, користуватися лише сходами; за відсутності укриття — дотримуватися правила «двох стін» у найбезпечнішій частині квартири.
Пам’ятаймо: дотримання правил поведінки під час повітряної тривоги — це відповідальність кожного, адже від цього залежить життя як працівників, так і відвідувачів підприємств та установ.
